様子が変わった夫の浮気調査を探偵へ依頼したその結果は・・・。

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調査対象と浮気相手との出会いは、同窓会で過去の友人と再会、職場、マッチングアプリ等、案件により様々です。

この中でも年齢層に関わらずある程度コンスタントにあるパターンが職場内での浮気。同期や上司と部下、先輩後輩関係、さらには新入社員と関係になる事も。

同じ会社でも勤務先が同じで配属先である相手と関係になる事が多いですが、一度関係が出来ると配属先が変わっても関係は継続する傾向にあります。

今回のお話は旦那様の転職後に様子が変わった事から探偵事務所へ浮気調査をご依頼された方のお話です。タイミング的には転職後に浮気相手と関係を持った関係のように思えますが・・・。

今回の浮気調査をご依頼されたのは、江戸川区にお住まいのT様です。旦那様は相談に来られる約8ヶ月前から少しづつ様子が変わっていったとの事でした。

・勤務先から帰宅する時間が転職前と比較すると終電で帰宅する回数が増えた。

・土日に外出する際は【ジムに行く】【飲みに行く】と言って出かけるが、その割には外出する時間がかなり速い。（多くの居酒屋がまだ空かないであろう時間に外出する等）

・出張の回数が以前よりも増した。

特に上記の様な点が目立つというお話でした。浮気相手がいる場合、上記の様なシンプルな点は見られることが多いです。

転職前は残業や飲み会が多く、出張も比較的多い職場だったので、上記のような事があっても不思議だったのですが、このような理由で転職したにも関わらず、旦那様から聞いていた転職先の話と異なる事になっていたことに違和感を覚えます。

最初はよく聞く【転職先が聞いていたイメージと異なる】感じかと思ったものの、時が過ぎるにつれて変化が大きくなり違和感が不信感へ。そこで浮気をされた場合の対処について調べ、探偵へ行きつき浮気調査について相談するといった流れとなりました。

調査対象となる旦那様の帰宅が遅くなる日は不規則であるものの、月、火、木はほとんど早く帰宅し日曜日は外出も差ほど多くない事から、それ以外の曜日で事前調査を実施し以降は帰宅の遅くなる日に浮気調査を実施するご提案をしました。

事前調査は帰宅が遅くなるとご依頼者様に伝えている日に実施する事になります。

事前調査では結果的に女性と合流し食事に行き解散した所までを確認し、浮気に関してはクロである事を確認。しかし、女性と合流したのは、食事をする飲食店近くで、会社から一緒だったわけではありませんでした。

転職してから様子の変化があった為、同じ職場に勤める相手かと考えていましたが、調査対象がほぼ定時で勤務先を出たことを考えても同じ企業に勤める相手ではないようでした。

事前調査後、実施中に獲得した映像をご依頼者様にご確認頂きます。

ローレルリース探偵事務所の事前調査は、獲得した情報は映像も含めてご依頼者様へ無料でご提供しており、浮気調査の事前調査で不倫の証拠となる場面の映像を獲得できた場合に報告書も無料で作成しているサービスの一環です。

内容をご拝見頂くと、旦那様と一緒にいた女性に見覚えがあるとの事。T様は以前、旦那様と同じ会社に勤めており、結婚を機に退職。今では違う会社に勤めています。以前の会社では支店がいくつかあり、旦那様と同じ配属先で、その時に新卒で入社してきた女性と外見がほぼ一緒とのこと。

以前の会社であった飲み会の写真を確認して頂き、弊社でも確認させて頂いた所、同一人物と見て間違いないようでした。

浮気調査のご依頼を頂いてから、事前調査後に実施する調査を本調査とも言います。本調査では探偵2名が調査対象を追跡、証拠の獲得を目的に動きます。

本調査は事前調査を実施した週の土曜日に実施する事に。

この日は調査対象である旦那様が午前中には江戸川区の自宅から外出するとの事で、自宅周辺で調査対象を捕捉し追跡します。

浮気調査当日。江戸川区の自宅から外出した調査対象は電車で移動。自宅最寄りの江戸川区の駅から40分程移動して、着いた先で早々に事前調査で姿を見せた女性と同一人物が現れます。ご依頼者様に事前に確認させて頂いた写真とも相違ないようでした。

待ち合せてからは昼食、買い物と来てから不貞先のラブホテルへ。23:00に不貞先を出て2名で調査対象が行きに利用した江戸川区からのルートで移動します。

途中駅で調査対象と別れ女性は別路線へ。その後は墨田区にある自宅と思われるマンションへ入りこの日の浮気調査は終了しました。

浮気調査の結果を報告後、次の週に調査対象が出勤する日に浮気調査を実施し2回目の証拠を獲得。2回目の証拠の報告書をT様にご提出し、ご契約内容の浮気調査は終了します。

改めて調査結果を見ると、調査対象と相手女性は年単位に渡る関係に思える素振でした。T様の話によれば、今回の浮気調査で調査対象の浮気相手となる女性は、調査対象が入社4年目に教育担当でついた後輩だったとのことです。

T様が調査対象と別部署に異動したのは、女性が新卒で入社してから約1年後の事で、調査対象はその配属先のままで女性と中を深めていったのだと思われます。

ご結婚されたのは、T様が移動してからの半年後。当然、同じ部署にいた女性がその事実を知らないはずがありません。相手に配偶者、それも同じ会社にいた社員であれば結婚していた事を知らなかったとの釈明は非常に難しいです。

不貞がある場合、悪質性が高い程、慰謝料が高額になると言われています。今回の場合、元同僚の女性であることも含め長期間に渡る長い関係である事が証明できれば、慰謝料の金額も相場内で高額になる可能性は十分にあります。

転職後に前職の職場の女性との浮気関係が発覚した。というのが今回の流れですが、どうしてそのような事になったのか、後日、T様からお話をお伺いする機会がありました。

前職の職場では残業や仕事での付き合いも多く、浮気相手と不貞関係にはあったものの、2人になる機会は1ヶ月に1、2回程度しかなかったとのことです。

それが転職先が前職よりも時間の作りやすい環境になると、今まで以上に頻度を増やしたというのが発覚に繋がりました。様子が変わるのは徐々にでしたが、これはT様に変化を悟られないようにしていたからとも話していたそうです。

浮気相手に関しても、調査対象がT様と結婚していたのは当然把握しており、それを承知で関係を切らないで欲しいと懇願され今に至っているという流れとの事でした。

今回は前職の職場の女性と不貞関係にあった浮気調査のお話でした。

職場が変わってから様子が変わると、その職場で浮気相手がということもありますが、前職からの関係を継続させている調査対象も珍しくありません。

特にお互いが相手に対し強い愛着を抱いている場合は、住む場所が遠く離れても関係が続くという事もありえます。

環境が変わって様子がおかしくなった旦那様の浮気調査を探偵に依頼したいとお考えでしたら、墨田区のローレルリース探偵事務所まで是非、ご相談ください！

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調査項目は【浮気調査】【素行調査】【人探し】【ストーカー調査】【嫌がらせ調査】

この中に当てはまる調査項目がないとお思いになる方も一度ご質問頂ければと思います。ほどんどの調査がいずれかの調査項目に該当することがほとんどです。

埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨木・栃木の関東圏から、愛知・大阪・福岡といった東海・関西・九州地方、北は北海道、南は沖縄まで全国どこでも調査をご依頼いただくことが可能です！24時間365日ご対応、ご相談・お見積りは無料！

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